Dieses Managerverhalten scheint sich ja zu etablieren, nur verstehen wird es keiner.
Da werden unfähige Hirnakrobaten mit 200k per Anno und mehr beglückt, was dabei rauskommt scheint 2trangig.
Es ist erstaunlich wie schnell die einen neuen Posten finden, egal was sie vorher in anderen Unternehmen an Schaden hinterlassen haben.

Ich kann und will diese Art von Firmenpolitik nicht verstehen.
Hier wird Liquidität in Managergehalt umgewandelt, oft ohne den geringsten Vorteil für das Unternehmen.
Mitarbeitermotivationsprojekte gibt es wohl nicht mehr, denn keiner dieser Superhirne versteht wirklich, wie man ein Unternehmen führt und es in schwarze Zahlen lenken könnte.
Dazu kommt dieses kurzfristige Denken, was bisher jedem Unternehmen geschadet hat