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Thema: Arbeitsrecht bei "Ihr seid geistig behindert & dumm"?

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  1. #1
    bolban
    Gast

    Arbeitsrecht bei "Ihr seid geistig behindert & dumm"?

    Hi,

    ich arbeite in einer großen Firma und leite da eine Abteilung. Frage: Wie sieht
    es mit der 2-wöchigen Kündigungsfrist aus, wenn man den oben geschriebenen
    Spruch und noch härtere Dinger an die Birne geworfen bekommt? Kann ich ein-
    fach gehen und noch dazu ohne Frist?

    cu
    Geändert von bolban (24.02.09 um 19:17 Uhr)

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