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Thema: So...ich habs getan...

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  1. #1
    hasenfuss2003
    Gast
    Zitat Zitat von ingimaus Beitrag anzeigen
    Du hast jetzt hier mir rießiger Zustimmung gerechnet. War wohl nix. Könnte unter Umständen böse ausgehen. Wenn ich Dein Chef wäre, würde ich Dir für mehr Freizeit verhelfen.
    Ach komm ingimaus! Lasse ihm einen Ausweg...! Mal ein Tag "Sonderurlaub", das kommt in den "besten Familien" vor! Wir leben ja schliesslich nicht mehr in Zeiten des "blauen Montags"

    Ansonsten gilt:

    Wer wirklich krank ist, der hat ein ruhiges Gewissen und braucht sich vor Niemandem zu rechtfertigen! Oder wäre es dir z. B. lieber wenn Du mit Leuten zusammenarbeiten müsstest, die aufgrund verschleppter Grippe die halbe Belegschaft kontaminiert haben!

    @MANEPOWER

    Ist zwar unfein, fast eine Krankheit mit ankündigung (so wird´s Dein Chef vielleicht sehen), aber nichts wird so heiss gegessen wie es gekocht wird! Der Schaden ist vergleichsweise gering! Du hättest einen Wegeunfall haben und mehrere Wochen ausfallen können... Was wäre Deinem Chef lieber?

    Das soll kein Freibrief für MANEPOWER sein, aber es gibt manchmal Situationen, da bleibt kein anderes "Mittel" vielleicht doch ein "Stück vom Glück" zu erhaschen... wirs ja ansonsten ein guter Mitarbeiter sein, also rechtfertige Deinen Tag "Sonderurlaub" mit anschliessend guter Leistung!
    Geändert von hasenfuss2003 (22.12.06 um 01:01 Uhr)

  2. #2
    Neuling
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    Hey,

    wie lange biste denn nun krank?

    Nur heute oder doch bis zum 2. Januar?



    Gruss Urmel

  3. #3
    THE PLEASURE MAN
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    Zitat Zitat von Urmel Beitrag anzeigen
    Hey,
    wie lange biste denn nun krank?
    Nur heute oder doch bis zum 2. Januar?
    Gruss Urmel
    Nur Freitag, und zwischen den besinnlichen Tagen bin ich wieder am Start...

  4. #4
    THE PLEASURE MAN
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    Zitat Zitat von hasenfuss2003 Beitrag anzeigen
    Ach komm ingimaus! Lasse ihm einen Ausweg...! Mal ein Tag "Sonderurlaub", das kommt in den "besten Familien" vor! Wir leben ja schliesslich nicht mehr in Zeiten des "blauen Montags"
    Ansonsten gilt:
    Wer wirklich krank ist, der hat ein ruhiges Gewissen und braucht sich vor Niemandem zu rechtfertigen! Oder wäre es dir z. B. lieber wenn Du mit Leuten zusammenarbeiten müsstest, die aufgrund verschleppter Grippe die halbe Belegschaft kontaminiert haben!
    @MANEPOWER
    Ist zwar unfein, fast eine Krankheit mit ankündigung (so wird´s Dein Chef vielleicht sehen), aber nichts wird so heiss gegessen wie es gekocht wird! Der Schaden ist vergleichsweise gering! Du hättest einen Wegeunfall haben und mehrere Wochen ausfallen können... Was wäre Deinem Chef lieber?
    Das soll kein Freibrief für MANEPOWER sein, aber es gibt manchmal Situationen, da bleibt kein anderes "Mittel" vielleicht doch ein "Stück vom Glück" zu erhaschen... wirs ja ansonsten ein guter Mitarbeiter sein, also rechtfertige Deinen Tag "Sonderurlaub" mit anschliessend guter Leistung!
    ach.....das geht doch nah......aber komm, man brauch einen Tag wenigstens um mit abertausendenden von Menschen noch das letzte geschenk zum Heilig Abend zu finden....

  5. #5
    Arschloch der Herzen Avatar von Duke
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    Zitat Zitat von MANEPOWER Beitrag anzeigen
    man brauch einen Tag wenigstens um mit abertausendenden von Menschen noch das letzte geschenk zum Heilig Abend zu finden....
    Wat die Haben Heiligabend nicht bis 22.00h auf. Was für ein scheiß Gesetz habe die da verabschiedet.
    MOD by Skulltula's Burning-M.O.S.C.-Board
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