Jeder Arbeiter oder Angestellter, der von seinem Arbeitgeber entlassen wird, bekommt 3 Monate kein Arbeitslosengeld. Das ist die angebliche Deutsche Demokratie, die für den Deutschen Arbeiter nicht gilt.
Jeder Arbeiter oder Angestellter, der von seinem Arbeitgeber entlassen wird, bekommt 3 Monate kein Arbeitslosengeld. Das ist die angebliche Deutsche Demokratie, die für den Deutschen Arbeiter nicht gilt.
Das stimmt so nicht ganz.
Eine Sperrfrist gibt es nur bei verhaltensbedingter oder fristloser Kündigung, die auf Verschulden des Arbeitnehmers zurückzuführen ist.
Kündigung wegen Unfähigkeit oder Schlechtleistung führt nicht zu einer Sperrfrist.
Ich durfte mich schon von enigen Pfeifen trennen. Die haben allesamt keine Sperrfrist bekommen.
Enny (19.01.23)