Zitat Zitat von Bobby Beitrag anzeigen
Es gab mal in anderer Sache und nicht gegen Skai gerichtet
ein Urteil, eines OLGs, welches das Versagen eines einzelnen Mitarbeiters
dem abgeschlossenen Vertrag unterordnete.
Ob dies auch im Falle Skai gilt?
Persönlich würde ich "den Verein" allerdings lieber
auf andere Art und Weise auflaufen lassen,
als wegen des Streites um 1 Monat.
Gruß
Bobby
Er meint, dass es einmal ein Urteil gab, das besagte, dass der Vertrag trotzdem gültig sei: Das Versagen des Mitarbeiters hat quasi nicht so viel gezählt wie der Vertrag selbst.

Andererseits meint Bobby, dass er es gerne darauf ankommen lassen würde. Dem kann ich nur zustimmen :D

Gruß
DonVito