Er meint, dass es einmal ein Urteil gab, das besagte, dass der Vertrag trotzdem gültig sei: Das Versagen des Mitarbeiters hat quasi nicht so viel gezählt wie der Vertrag selbst.
Andererseits meint Bobby, dass er es gerne darauf ankommen lassen würde. Dem kann ich nur zustimmen :D
Gruß
DonVito