Auch ich habe im November 2008 das Mitarbeiter Abo zum Glück inkl. HD zum Preis von 29,95 € abgeschlossen. Zudem gabs Premiere Star (gibts ja garnicht mehr) für 24 Monate gratis dazu, kostet aber ab November 2010 ohne Kündigung 10 € extra.

Ich überlege jetzt, den Vertrag kündigen, in der Hoffung, dass bei Kündigungsrücknahme der Vertrag zu den aktuellen Konditionen durch Sky verlängert wird.

Oder sollte man auf die Kündigung des Vertrages verzichten und die "Risikovariante wählen"?

Wie würdet ihr euch verhalten?

Gruss
frido1234