Es geht doch!!!!!!!!

[Stummi08/15]

Mein Mitarbeiter-Abo endet eigentlich ende Juli...

Bis heute hab ich noch nix von denen gehört?!
Wieviele Wochen vorher kommt denn normalerweise die Kündigung?

Glaube nicht, dass sich mein Abo in irgendeiner Art und Weise automatisch verlängert...

[greggy]

Hallo Stummi08/15

Mein Kündigungsschreiben von SKY mit Datum :
Hamburg 18.2.2010

Kündigung zum 31.5.2010

Gruß greggy

[zemphs]

Hallo zusammen,

mir wurde auch seitens Sky mein Bundesliga Abo zum 31.05.2010 gekündigt. In den letzten 3 Wochen habe ich unzählige Anrufe Briefe und E-Mails von denen bekommen, hab ich alle ignoriert. Heute ein neues Angebot. Bundesliga zum alten Preis und zusätzlich 6 Monate Sky Welt und Sky Welt Extra. Also geht doch, warten wird belohnt. Die haben sich ganz schön verzockt.

[klabau]

QUOTE=Stummi08/15;1013576]Mein Mitarbeiter-Abo endet eigentlich ende Juli...
Bis heute hab ich noch nix von denen gehört?!
Wieviele Wochen vorher kommt denn normalerweise die Kündigung?
Glaube nicht, dass sich mein Abo in irgendeiner Art und Weise automatisch verlängert...[/QUOTE]



Hallo Stummi08



ich würde kündigen weil sonst das Abo sich automatisch verlängert
die Kündigung von Sky müßtest du schon längst haben
kündige und du bist auf der sicheren seite kann ich nur empfehlen


Gruß
klabau

[greggy]

ich würde kündigen weil sonst das Abo sich automatisch verlängert
die Kündigung von Sky müßtest du schon längst haben
kündige und du bist auf der sicheren seite kann ich nur empfehlen

Hallo klabau

Ich würde ein ABO auf keinen Fall selbst kündigen !!!
Wenn ich mit dem ABO Preis zufrieden bin !

SKY meldet sich schon ,wenn ihnen etwas nicht passt
und dann stelle ich meine Forderungen !

Gruß greggy

[wacheia]

Hallo klabau
Ich würde ein ABO auf keinen Fall selbst kündigen !!!
Wenn ich mit dem ABO Preis zufrieden bin !
SKY meldet sich schon ,wenn ihnen etwas nicht passt
und dann stelle ich meine Forderungen !
Gruß greggy

Dieser Rat stimmt nur bedingt. Es gibt nämlich verschiedene Varianten von Premiere/Sky-Verträgen.

Es gibt auch Aboverträge, bei denen die Formulierung zu finden ist, dass sich das Abo nach der Mindestlaufzeit zu den dann gültigen Konditionen verlängert.

Der BGH hat diese Klausel zwar als unzulässig verworfen, weil der Kunde bei Vertragsabschluss gar nicht wissen kann, wie die Konditionen nach der Mindestlaufzeit sein werden.

Diese Entscheidung des BGH führt dazu, dass sich das rabattierte Abo nach Ablauf der Mindestlaufzeit zu den zum Zeitpunkt des Vertragsabschlusses geltenden Standardkonditionen (ohne Rabatt) verlängert. Es verlängert sich bei dieser Regelung keineswegs automatisch zu den rabattierten Konditionen.

Wer einen solchen Vertrag hat und nicht mehr zahlen will, als bisher (bei rabattierten Abos), der sollte kündigen.

Also: Vertrag aufmerksam lesen und dann handeln.

[rqs]

Dieser Rat stimmt nur bedingt. Es gibt nämlich verschiedene Varianten von Premiere/Sky-Verträgen.
Es gibt auch Aboverträge, bei denen die Formulierung zu finden ist, dass sich das Abo nach der Mindestlaufzeit zu den dann gültigen Konditionen verlängert.
Der BGH hat diese Klausel zwar als unzulässig verworfen, weil der Kunde bei Vertragsabschluss gar nicht wissen kann, wie die Konditionen nach der Mindestlaufzeit sein werden.
Diese Entscheidung des BGH führt dazu, dass sich das rabattierte Abo nach Ablauf der Mindestlaufzeit zu den zum Zeitpunkt des Vertragsabschlusses geltenden Standardkonditionen (ohne Rabatt) verlängert. Es verlängert sich bei dieser Regelung keineswegs automatisch zu den rabattierten Konditionen.
Wer einen solchen Vertrag hat und nicht mehr zahlen will, als bisher (bei rabattierten Abos), der sollte kündigen.
Also: Vertrag aufmerksam lesen und dann handeln.

Genau eine solche eine Formulierung enthielt mein Vertrag, deshalb habe ich auch schriftlich gekündigt. Wenn Sky mich wirklich zu den alten Konditionen unter Vertrag halten will bieten die mir das auch so an, wenn nicht dann eben nicht..
CU rqs

[Stummi08/15]

Na hoffentlich ist das auch so, weil die 2 Monate kann ich nun nicht mehr halten...