die aussage am telefon hat aber auch mit zeuge und aufzeichnung keine rechtsverbindlichkeit, da sich auch die mitarbeiter irren können ;)
falls es wirklich zum streit kommt steht man dumm da, da nur das zählt was schriftlich irgendwie steht.
die aussage am telefon hat aber auch mit zeuge und aufzeichnung keine rechtsverbindlichkeit, da sich auch die mitarbeiter irren können ;)
falls es wirklich zum streit kommt steht man dumm da, da nur das zählt was schriftlich irgendwie steht.
und sind nicht selbst schriftlich irrtümer vorbehalten ?
aber es bringt ja nichts wenn man was schriftliches in der hand hat, wenn sie sich mit "irrtümer vorbehalten" rauswinden können ;)