Ich glaube, dass er mit dem Unverständnis und der Empörung beim nächsten Bewerbungsgespräch genügend gestraft ist.
Sollte es sich wirklich um Material mit Minderjährigen handeln, sollte er sein Leben lang ein gut sichtbares Abzeichen tragen müssen.
Ich glaube, dass er mit dem Unverständnis und der Empörung beim nächsten Bewerbungsgespräch genügend gestraft ist.
Sollte es sich wirklich um Material mit Minderjährigen handeln, sollte er sein Leben lang ein gut sichtbares Abzeichen tragen müssen.
Nachdem der Link des Ausgangsbeitrages sowieso nicht mehr funktioniert,
bitte ich zumindest den Ausgangstext zu lesen.
Wenn auch etwas verwirrend zusammengefasst (sorry, Lars)
geht es meines Erachtens in erster Linie um den vorsätzlichen Betrug
eines Angestellten dem Arbeitgeber gegenüber.
Von Porno ist nur im Context etwas zu lesen...
vorher steht, es sei nicht bekannt, um welche Sites es sich genau handle!
Gruß
Bobby
Diese Gesellschaft ist momentan unfähig mit solchen Themen fertig zu werden. Ich würde es bedauern, wenn in der Kindertagesstelle deines Kindes solch ein degeneriertes Subjekt als Betreuer Dienst tut. (Die Aussage zu deinem Kind ist reine Annahme und Spekulation)
Hat es ja alles schon gegeben. Wenn auch in diesem Fall nun mehr spekuliert als sachlicher Inhalt diskutiert wurde. Ich schließe mich da mit ein!!!
Wenn es Gesetze und Rechtsprechung hier hergeben würde, wäre es kein Thema für öffentliche Diskussionen.
Ich sag nichts mehr.