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Geh in die politik sei unfähig, angel dir einen Ministerposten und zeige dein wahre Talent.
Für deinen Beweis des eklatanten Fachkräftemangel in der politik wirst du auch noch mit einer sehr guten Pension belohnt.
So funktioniert das leider nur bei sogenannten Bessermenschen die sich wie Köter gegenseitig die Eier lecken.
Einem Normalo wurde man die Eier abschneiden.
© t-online, dpa, mm
Jeder Arbeiter oder Angestellter, der von seinem Arbeitgeber entlassen wird, bekommt 3 Monate kein Arbeitslosengeld. Das ist die angebliche Deutsche Demokratie, die für den Deutschen Arbeiter nicht gilt.
Der Bürger hat zu kuschen...die Politiker leider nicht.
Die Deutschen sind zu satt, um gegen den Verein was zu unternehmen, und viele hängen an der Geldmaschine des Staates.
Das würde das Solidaritätsprinzip in der Tat auf den Kopf stellen, würde..Zitat:
Zitat von geromino
CU rqs
Das stimmt so nicht ganz.Zitat:
Zitat von geromino
Eine Sperrfrist gibt es nur bei verhaltensbedingter oder fristloser Kündigung, die auf Verschulden des Arbeitnehmers zurückzuführen ist.
Kündigung wegen Unfähigkeit oder Schlechtleistung führt nicht zu einer Sperrfrist.
Ich durfte mich schon von enigen Pfeifen trennen. Die haben allesamt keine Sperrfrist bekommen.
..oder wer einem Aufhebungsvertrag zustimmt, wird oft vergessen.
CU rqs
Es sei denn, im Aufhebunsgvertrag wird formuliert "zur Vermeidung einer arbeitgeberseitigen betriebsbedigten Kündigung" und man hält die Frist ein, die bei Kündigung gelten würde.Zitat:
Zitat von rqs
Stimmt, Speerfrist bekommt man nicht zwingend. Ich wurde einst 2018 fristlos gekündigt und bekam auch keine sperre.
Der Grund war eine Lapalie, eine von mir unglücklich gewählte Formulierung , auf die der Chef nach
einer Betriebsbedingten Kündigung nur gewartet hat um eine mögliche Abfindungszahlung zu umgehen.
Während meiner 7 monatigen Kündigunsfrist wurde ich Krank, nach der Genesung meldete ich mich dummerweise per
Whatsapp mit den Worten "Ich bin wieder gesund, ich werde nicht länger Krank feiern und Montag wieder zur Arbeit erscheinen." zurück.
Die Formulierung "Krank feiern" deutete der Anwalt meines Ex Chefs als blaumachen und kündigte mich fristlos.
Ich konnte das schon vor dem Gerichtstermin auf dem Arbeitsamt klar wiederlegen und bekam von Tag 1 der Fristlosen
Kündigung auch meinen Lohn, bzw Arbeitslosengeld gezahlt.
Gearbeitet habe ich in der Firma nie wieder, wurde nach der Urteilsverkündung die verbleibenden 6 Monate
freigestellt, bekam all mein Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie den kompletten lohn nachgezahlt.
Tja lieber Ex Chef, der Schuss ging nach hinten los.
Aber merke, achtet auf die Wortwahl.
Die Helikoptermutti ist zurückgetreten, also freiwilig ausgeschieden oder geschmissen. Ist in der normalen Welt wie selber gekündigt.Zitat:
Zitat von geromino
Ist doch Quatsch ! Man hat alle vier Jahre bei der demokratieverarsche den Haken oder Kreuz ohne Zwang zu machen. Wird nur vielen zu unsicher sein mal den Kopf aus dem Arsch zu ziehen.Zitat:
Zitat von geromino
Bin Old School, meine Krankschreibung über sechs Wochen habe ich letzte Woche per Post geschickt. Ich werde den Teufel tun und mich telefonisch melden. Es gab lediglich eine email das die Krankschreibung unterwegs ist.
Hi, Verteidigungsminister würde ich nicht machen wollen, was man so hört. Beschaffungswesen und Vorschriften usw. Ich glaub, man könnte mit Silvester Böller unsere Armee still legen wegen der feinstaubverordnung.
keine Sorge solche unfähigen tauchen in 2-3 Jahren in Brüssel wieder auf.
huhu
Na da schauen wir mal, ob die Berliner morgen draus gelernt haben, oder weiter lernresisdent bleiben.
Wünschen sollten wir Alle haben, aber das Ding aus FF hat die grauen Killer fest im Griff.Zitat:
Zitat von playboy1