Private E-Mails - Chef darf nicht mitlesen

Private E-Mails - Chef darf nicht mitlesen

Arbeitgeber dürfen nicht die privaten E-Mails ihrer Angestellten lesen. Zwar ist es zulässig, ein Verbot von privater E-Mail-Korrespondenz im Büro zu kontrollieren. Den Inhalt solcher Botschaften darf der Chef aber nicht komplett einsehen.

Erlaubt der Arbeitgeber zudem die private Nutzung des PCs im Büro, seien persönliche Nachrichten erst recht für ihn tabu. Nach dem Fernmeldegeheimnis sind dann sowohl Inhalt als auch die Adressaten der E-Mails vor einer Überwachung geschützt.

Hat der Chef die private E-Mail-Post seiner Mitarbeiter über das zulässige Maß hinaus ausspioniert, haben Betroffene Anspruch auf Unterlassung und in schweren Fällen auf Schadenersatz. Zudem können sie ihren Job dann innerhalb von 14 Tagen kündigen und als Ausgleich eine Abfindung verlangen.

Quelle n-tv

EIgentlich ein Selbstverständlichkeit, oder?

Zitat:

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Zitat von Sinakana

EIgentlich ein Selbstverständlichkeit, oder?

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Eigentlich schon, aber Du erinnerst Dich noch an R......, der damit prahlte die Mitarbeiter von seinem Papi oder wem auch immer auszuspionieren. Kommt vermutlich häufig vor.

Zitat:

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Zitat von r4711

Eigentlich schon, aber Du erinnerst Dich noch an R......, der damit prahlte die Mitarbeiter von seinem Papi oder wem auch immer auszuspionieren. Kommt vermutlich häufig vor.

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Wer ist eigentlich R******s? Muss man den kennen? :grinsend0155:

Bei uns im Unternehmen ist es so geregelt, dass der Privatnutzung des Internet am PC in der Geschäftsstelle nichts entgegensteht und dies in den Nutzungspolicies geregelt ist.

Daher dürften Vorgesetzte ein Problem haben, sollten sie sich ungefragt über die Privatkorrespondenz eines Mitarbeiters hermachen :170: