Warum Aldi & Co plötzlich nett zu Mitarbeitern sind

Der qualifizierte Mitarbeitermangel macht sich bemerkbar. Rächt sich die mangelhafte Ausbildung von Mitarbeiter/Innen in der Vergangenheit?

Aldi und Co. brauchen dringend gute Filialleiter. Lidl will deshalb genau diese Position aufwerten: Die 3300 Filialleiter in Deutschland bekommen Schulungen, sollen besser bezahlt werden und einen Dienstwagen erhalten. Die Rede ist von der größten Weiterbildungsmaßnahme in der Unternehmensgeschichte.



Quelle:

http://www.welt.de/wirtschaft/articl...tern-sind.html

Und was soll das bringen ?
Das du dich als Arsch besser fühlst wenn getreten wird

na das bringt soviel das cheffe dann seine mitarbeiter "geschult" ausspionieren kann und sie , gut geschult , begründet kündigen lassen kann ...