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Hallo,
habe ein Mitarbeiter-Abo( 24,99) das bis zum 14.01.2011 noch läuft.
Bin mir nicht sicher ob ich es kündigen soll und noch versuchen soll dann
das Komplett-Angebot für 34,90 zu bekommen.
Umstellen wollte Sky nicht.Habe schon dreimal nachgefragt.
Ist nichts zu machen.
Langsam bin ich etwas enttäuscht wie die mit Bestandskunden umgehen
da ich ja verlängern wollte und auch noch mehr zahlen wollte.
LG Dev
Hallo,
heute abend ein Anruf der GL.
Wollen ja keine Kunden verlieren.....bla bla bla.
Umstellung zum 1.11.Komplettabo.
Nur können die keine HD-Reiceiver schicken da
angeblich keine mehr da sind.
Dezember soll er dann kommen.
LG Dev
Hi,
Ich hab das 5er Mitarbeiter Abo zu 19,90 seit 2005 und habe jedes Jahr rechtzeitig zum 31.12. Gekündigt.
Es kam kurz darauf immer das Angebot für ein weiteres Jahr zu 19,90.
Also hab ich immer wieder verlängert und vor Jahresablauf Gekündigt.
Nachdem ich hier wiederholt Gelesen habe das ich nicht Kündigen muss um meinen Mitarbeitervorteil zu behalten, hab ich dieses Jahr zum ersten mal nicht Gekündigt.
Laut Telefonischer Aussage von SKY läuft alles so weiter wenn keiner Kündigt und die diesjährige Kündigungsfrist sei sowieso schon abgelaufen.
Es sei seitens SKY auch vorerst nicht geplant etwas an den Vergünstigten Abos zu ändern.
Mir wird natürlich etwas Mulmig wenn ich daran Denke das der Typ am Telefon Gelogen
hat und der große Knall im Januar kommt.
Falsch!Zitat:
Zitat von Buschmann
Wenn Du dein Vertrag immer bis zum 31.12. lief, dann bist Du noch nicht sicher.
Die Kündigungsfrist von Sky beträgt einen Monat. Mir haben Sie genau einen Tag vor dieser Frist gekündigt bzw. das Angebot gemacht, den Vertrag zu verlängern mit der Anhebung des Preises um 3 Euro auf 27,99 Euro.
Das halte ich aber für ein Gerücht. So wie mir es es vielen Bekannten gegangen.Zitat:
Zitat von Buschmann